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​1. 채용분야 및 인원

최종 합격 후 일정 기간(1년 이내) 수습 후 근무성적이 양호한 경우 정규임용 가능

※ NCS기반 채용 직무 설명자료(일반직) 참조

2. 응시자격

가. 응시결격사유

○ 공단 인사규칙 제19조 및 인사사무처리규정 제15조의3에 의한 채용결격사유에 해당하는 자 [별첨1] 결격사유 참조

○ 관계법령(예, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조)에 의하여 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 자

○ 공단 인사규칙 제34조(정년, 60세)에 해당하는 자

 나. 응시연령 : 19세 이상(2007. 12. 31. 이전 출생자)

 다. 성별, 학력 및 거주지 제한 없음

3. 근무조건

○ 근무예정지역 : 전국

- 본부, 법문화교육센터, 지부, 출장소, 지소. 원칙적으로 순환근무

○ 보수

- 연 39,960,000원 ~ 43,500,000원(세전) 수준에서 공단 보수 관련 규정에 의함

- 해당 보수는 기본연봉, 성과연봉 및 담당직무에 따른 직무급을 포함한 총 금액임

○ 근무시간 : 주 40시간, 일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무(토, 일요일 휴무)

○ 그 밖의 복무에 관한 사항은 공단 복무규칙 등 관련 규정에 의함

4. 전형일정

※ 전형일정은 사정에 따라 변경 가능함

※ 변경된 일정, 시험장소, 합격자 발표, 시험성적 안내 등 시험시행과 관련된 사항은 공단홈페이지(https://www.klac.or.kr)를 통해 확인

5. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

○ 접수방법 : 대한법률구조공단 채용사이트(https://recruit.klac.or.kr)에서 접수할 수 있으며, 구체적인 방법은 접수기간 중에 처리단계별로 안내합니다.(방문 및 우편접수는 실시하지 아니함)

나. 원서접수 시 유의사항

○ 응시원서 접수기간 내에만 기재사항의 수정 또는 취소가 가능합니다.

○ 블라인드 전형을 위해 원서접수 시에는 입사지원서(직무관련 경험기술서 및 자기소개서 포함) 외에 일체의 서류를 제출할 수 없습니다.

○ 입사지원서 등 제출 시 학교명, 가족관계 등 직·간접적으로 편견이 개입될 수 있는 사항이 드러날 경우 지원자에게 불이익이 발생하므로 유의하시기 바랍니다.

○ 입사지원서에 입력된 각종 지원 자격 또는 우대사항은 서류전형 합격자에 한하여 2026. 11. 2.(월)부터 11. 6.(금)까지 증빙자료를 제출(업로드)하여야 합니다.

6. 전형방법 등

○ 전형방법 등 채용 관련 세부 사항은 첨부 된 공고문을 필히 확인해 주시기 바랍니다.

※ 모든 사항은 첨부 된 공고문을 기준으로 적용됩니다.