안전365 신규채용 및 작업내용 변경교육(8H)

  • 비환급(상시)과정이란 지원/환급금 없이 수강생 본인이 수강료를 전액 부담하는 학습유형
  • 수강생이 국가지원제도 및 회사의 지원을 받지 않고 자기개발 및 스스로의 직무능력 향상을 위해서 100% 자비부담금으로 수강신청을하는 과정
학습유형
학습시작일
학습기간

1개월 + 무료 추가복습기간 제공

수료기준 진도 100% 이상 , 시험 0회 , 과제 0회 상세보기
교육비정가 10,000원
실결제금액 10,000원
  • 과정소개
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  • 교수소개
  • 교재정보
  • 학습내용
  • 평가기준
과정 소개

산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제26조에 의해 실시하는 신규채용자 산업안전교육입니다.​​​

학습 대상

산업안전보건법 제29조 및 시행규칙 제26조에 의해 실시하는 신규채용자 산업안전교육입니다.​​​

학습 목표

1. 산업안전관리의 중요성에 대해 알 수 있다.

2. 산업재해보상보험법의 이해에 대해 설명할 수 있다.

3. 물질안전보건자료(MSDS)의 이해에 대해 설명할 수 있다.

4. 작업환경측정과 건강검진에 대해 알 수 있다.

5. 작업장에서 재해 발생 시 응급조치를 설명할 수 있다.

6. 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응방안에 대해 설명할 수 있다.

7. 의료 및 사회복지시설에서의 일반적 위험 요인과 예방대책에 대해 설명할 수 있다.

8. 감정 노동 종사자 건강보호 대책에 대해 설명할 수 있다.

교수 소개

 

교재 정보
학습내용
차시 내용
1차시 산업안전관리의 중요성
2차시 산업재해보상보험법의 이해
3차시 물질안전보건자료(MSDS)의 이해
4차시 작업환경측정과 건강검진
5차시 작업장에서 재해 발생 시 응급조치
6차시 직장 내 괴롭힘 예방 및 대응방안
7차시 의료 및 사회복지시설에서의 일반적 위험 요인과 예방대책
8차시 감정 노동 종사자 건강보호 대책
평가기준
평가항목 진도율 시험 과제 진행단계평가 수료기준
평가비율 - 100% 0% 0% -
수료조건 100% 이상 50점 이상 0점 이상 0점 이상 70점 이상
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